AVEM invita a su foro Reinventando el futuro empresarial en Venezuela

La Alianza Venezolana Empresarial por el Liderazgo de las Mujeres (AVEM), se prepara para su tercer foro anual. Este a帽o lleva el nombre de 鈥淟iderazgo Femenino: Reinventando el futuro empresarial en Venezuela鈥.

En el 2017 se llev贸 a cabo su primer foro 鈥淒esaf铆os para el liderazgo femenino en el 谩mbito empresarial venezolano鈥 en el IESA (Caracas). En el 2018 se realiz贸 en en la C谩mara de Comercio de Maracaibo y este a帽o se prepara para celebrarlo el 12 de noviembre en Caracas.

AVEM es una alianza empresarial venezolana que promueve igualdad de g茅nero en sus organizaciones. Impulsa, asesora, investiga, divulga y entrena sobre aspectos que mejoren la participaci贸n gerencial y directiva de la mujer.

La junta directiva est谩 conformada por Susana Reina (Multinacional de Seguros) Patricia Valladares (NetUno), Mar铆a Angelina Vel谩squez (AVECINTEL) , Liying Chang (Cisneros Media), Yanet Aguiar (Dentons) , Mar铆a Carolina Uzc谩tegui (Empresaria y Gremialista) y Ana Carolina Crespo (CAVEFAR).

La alianza empresarial es un espacio para que las empresas venezolanas compartan informaci贸n y buenas pr谩cticas sobre pol铆ticas corporativas por la igualdad, empoderamiento femenino y b煤squeda de acciones que construyan culturas organizacionales inclusivas. Las empresas venezolanas tienen una responsabilidad importante en el tema de la igualdad; no es un tema para dejar a cargo al gobierno o a los organismos internacionales.

El objetivo de este foro, es que mujeres y hombres de empresas interesadas en temas relacionados con igualdad de g茅nero, inclusi贸n y diversidad en los espacios laborales, acudan para adquirir informaci贸n y conocimiento sobre liderazgo femenino en el pa铆s.

En Venezuela, la tasa de desempleo es m谩s alta en mujeres con un 8,4% en abril 2016. Adem谩s, 3 de cada 10 mujeres en edad productiva se dedica a quehaceres del hogar. Datos alarmantes, ya que el sector privado venezolano ganar铆a colocando a mujeres en espacios de posici贸n directiva.

Numerosas investigaciones han encontrado que empresas con mujeres en sus juntas directivas incrementan su capacidad de innovaci贸n en un 83%, su rentabilidad en un 15% y el retorno sobre inversi贸n en un 5%. La diversidad y la inclusi贸n son un buen negocio, por ello, con la incorporaci贸n masiva de mujeres al sector productivo, se pudiera aumentar el crecimiento en la regi贸n en un 34%.

Algunos de los t贸picos a abordar en el foro ser谩n:

路 Mejores pr谩cticas laborales en pro de la igualdad.

路 Experiencia de mujeres en sectores de baja representaci贸n femenina

路 La cara femenina de los negocios digitales en Venezuela

路 Econom铆a de los cuidados

Se cerrar谩 con una conferencia magistral de la historiadora In茅s Quintero sobre la presencia femenina y los negocios en la historia de Venezuela. De esta manera se conocer谩 cu谩les son las ra铆ces hist贸ricas con respecto a la relaci贸n de las mujeres con el sector econ贸mico – empresarial en el pa铆s.

Se realizar谩 en el Hotel Eurobuilding de Caracas, sal贸n Diamante. El horario estar谩 comprendido entre las 07:30 a.m. y la 01:30 p.m.

 

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